Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

Entscheidend für den Erfolg ist es, die Menschen und die Organisation mit ihren ganz individuellen Themen und Herausforderungen in den Mittelpunkt zu stellen.

Potentiale heben. Zukunft gestalten.

 

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Weiter entwickeln oder verwickeln? Ein Wagnis. Ein Workshop. Eine Einladung.

Wieso sollen wir uns mit der Zukunft befassen, wo doch die Gegenwart schon kaum zu fassen ist? Eine naheliegende, notwendige, verständliche Frage, nur so gar nicht zielführend – für niemanden… Bevor jetzt Augenrollen und Schulterzucken einsetzen: Wir könnten uns ja...
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Jeden Tag tun, was man am besten kann – nur ein Traum?

Gallup, eines der global führenden Meinungsforschungsinstitute, erhebt jedes Jahr den Grad der emotionalen Mitarbeiterbindung. Eine entscheidende Aussage, die es dabei zu bewerten gilt, lautet: “Ich habe bei der Arbeit jeden Tag die Gelegenheit, das zu tun, was ich am...
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Psychologische Sicherheit im Herbst Blues

Herbst 2023, die Blätter färben sich bunt, es wird kälter. Viele von uns spüren Unsicherheit über die Lage im Land und auch in der ganzen Welt. Dazu kommen die Unsicherheit über die Planung für 2024 und die Komplexität, die uns an vielen Stellen umgibt. Es gilt an der...
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