Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung für eine Zukunft im Wandel

Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Zusammenarbeit und Kultur so zu weiterzuentwickeln, dass sie auch in Veränderungsdruck, Unsicherheit und im Zusammenspiel mit KI zukunftsfähig bleiben. 

Potentiale heben. Zukunft gestalten.

 

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Alle reden über KI. Wie geht es jetzt in Ihrer Organisation weiter?

In vielen Unternehmen höre ich gerade Sätze wie: „Wir sollten etwas mit KI machen.“, oder: „Ich nutze auf dem Handy Chat GPT für so Vieles und intern sind wir immer noch nicht weiter damit, wie wir es jetzt nutzen dürfen." Dabei wird KI häufig noch als reines...
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Job Crafting – die Kunst, den eigenen Job neu zu erfinden

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Weiter entwickeln oder verwickeln? Ein Wagnis. Ein Workshop. Eine Einladung.

Wieso sollen wir uns mit der Zukunft befassen, wo doch die Gegenwart schon kaum zu fassen ist? Eine naheliegende, notwendige, verständliche Frage, nur so gar nicht zielführend – für niemanden… Bevor jetzt Augenrollen und Schulterzucken einsetzen: Wir könnten uns ja...
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Jeden Tag tun, was man am besten kann – nur ein Traum?

Gallup, eines der global führenden Meinungsforschungsinstitute, erhebt jedes Jahr den Grad der emotionalen Mitarbeiterbindung. Ein besonders aussagekräftiger Satz lautet: “Ich habe bei der Arbeit jeden Tag die Gelegenheit, das zu tun, was ich am besten kann.” Wie...
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Psychologische Sicherheit im Herbst Blues

  Jedes Jahr auf's Neue im Herbst: die Blätter färben sich bunt, es wird kälter. Viele Unternehmen stehen in den letzten Zügen, die Planung für das neue Jahr abzuschließen. Eine Zukunft, die niemand voraussehen kann. Diese Unsicherheit, die unsere Zukunft umgibt,...
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Ute Herscheid