Alle reden über KI. Wie geht es jetzt in Ihrer Organisation weiter?

In vielen Unternehmen höre ich gerade Sätze wie: „Wir sollten etwas mit KI machen.“, oder: „Ich nutze auf dem Handy Chat GPT für so Vieles und intern sind wir immer noch nicht weiter damit, wie wir es jetzt nutzen dürfen.“ Dabei wird KI häufig noch als reines...

Job Crafting – die Kunst, den eigenen Job neu zu erfinden

Haben Sie bei einem Mitarbeitenden das Gefühl, dass er/sie nicht mehr so zufrieden zu sein scheint, im Job? Oder kennen Sie das Gefühl vielleicht auch selbst? Sie merken, dass sich etwas verändert hat und sie Schritte einleiten wollen, damit sie selbst wieder...

Jeden Tag tun, was man am besten kann – nur ein Traum?

Gallup, eines der global führenden Meinungsforschungsinstitute, erhebt jedes Jahr den Grad der emotionalen Mitarbeiterbindung. Ein besonders aussagekräftiger Satz lautet: “Ich habe bei der Arbeit jeden Tag die Gelegenheit, das zu tun, was ich am besten kann.” Wie...

Psychologische Sicherheit im Herbst Blues

  Jedes Jahr auf’s Neue im Herbst: die Blätter färben sich bunt, es wird kälter. Viele Unternehmen stehen in den letzten Zügen, die Planung für das neue Jahr abzuschließen. Eine Zukunft, die niemand voraussehen kann. Diese Unsicherheit, die unsere Zukunft...